金融圈再曝大瓜。中金自曝

1月27日，投资一名自称是经理中金资管投资经理周某的微信用户在群聊中大谈，称之前交易员晒的年薪月薪8万“不算啥”，自己的人关年薪在300万元至500万元之间。

周某同时表示，系混中金ED（执行董事）以上还有VIP医疗服务，乱内这使得他“有机会多线发展”。部知被盗“中金给ED以上额外配了张全额报销医保卡，情人不论私立或国际，士当事人手机但估计今年四月后就没了”“欢迎大家应聘中金资管”。也受此外，中金自曝周某还自曝私人关系混乱，投资曾与多名女性发生过关系。经理

上述说法并未得到当事人以及证实，年薪但相关聊天记录已在各大社交平台广泛流传。

对此，1月28日下午，中金公司一名内部知情人士告诉九派财经，公司已关注到周某的相关舆情，并向记者出示了周某在微信朋友圈发布的相关声明。

九派财经注意到，周某在朋友圈中称，手机被人盗用并发布了虚假信息，目前已经报警并就盗窃和诽谤事宜做笔录。

“周某对发言的回应即是其朋友圈的内容，再多的信息也不方便披露”。上述知情人士向九派财经确认，目前周某确实已经报警。“毕竟事关他个人隐私，他也是受害者。”

此前，“中金90后券商交易员月入超8万”一事引发广泛关注，虽然中金公司随后将涉事员工停职调查，仍有部分网友表达了对于券商行业“炫富”的质疑。

Wind数据显示，2021年，有17家上市券商的人均薪酬超过50万元。其中，中金公司以98.30万元的人均薪酬水平排名第一。、紧随其后，人均薪酬分别为89.37万元、82.97万元。

在该事件发生后，曾有券商合规人士透露，2022年以来，已有多家券商口头上或明文公布相关规则防止员工炫富。

2022年1月，某券商固定收益融资部就在“行为准则”中注明，对员工“奢侈品使用、言谈举止、对外宣传、生活作风”四方面进行行为规范，多方面禁止员工“炫富”。包括“工作环境下不允许开豪华车（100万以上）、戴高档手表（15万以上）、使用高档包（5万以上）”等要求，避免炫富、高调等行为给公司甚至整个行业带来负面影响。

针对券商内部从业人员的道德问题，相关监管部门则更早提出要求。

2021年10月，中证协出台了《证券公司声誉风险管理指引》，要求证券公司建立并持续完善声誉风险管理制度和机制，建立工作人员声誉约束及评价机制，从制度建设、管控部门、人事管理、信息登记、内控监督等层面加强对工作人员的声誉风险管理，同时要求公司将声誉风险纳入工作人员的考核范围，防范从业人员道德风险。

九派财经记者 黄梦琪